中秋节被人们喻为最有人情味、最具诗情画意的一个节日。值此中秋佳节来临之际，为使广大客户深入体会我集团“以人为本，追求卓越”的企业精✨神，进一步了解企业文化，建立长期合作关系，惠民公司主要领导及市场部负责人对广大客户进行走访，并带去了月饼、长寿花玉米油等慰问品及衷🅺...
2011年初，我集团自组建“三〇一”二期后备人才培训班以来，经过半年的培训学习，学员们的管理水平和业务技能ꦑ都有了长足的进步，部分学员还走上了管理岗位。为了达到更好的教学目的，8月14日，我集团培训中心组织学员赴惠民孙子兵法城进行现场教学。 孙子兵法城...
为积极响应集团公司组织开展的“实施一把手成本工程，推行“三口”管理活动的号召，8月15日，玉米产业公司隆重召开了“三口”管理动员大会。 玉米产业公司执行经理孙国辉等领导、各部门带班长以上管理干部及员工代表共计50♌余人参加了此次会议。 会上，各...
自集团公司启动“实施一把手成本工程，强力推行三口”管理活动以🔴来，热电公司积极响应，制定实施方案，利用车间🐟会议、黑板报等形式加大宣传力度，积极动员广大干部员工参与到“推行三口管理”的活动中来，全面落实“效益提升年”的各项目标任务。 8月下旬，热电公司召...
近日，机械公司隆重举行了2011年“人人讲安全、事事重成本、处处抓质量”演讲比赛。通过比赛交流了成本控制经验，展示了员工演讲技能，促进了公司《实施一把手成本工程，强力推行三口管理活动》的开展。 w66国际·利来最给力的老牌集团董事长王明峰、副总经理马学民、刘...
为进一步落实集团公司开展的“强化成本管理，提高企业效益”为目标的实施一把手成本工程，强力推行“三口”管理的实施意见，内蒙公司重点以节能降耗为主，从细节入手♋，从日常生产、经营、管理过程中的一点一滴做起，从员工的工作习惯抓起，制定了一系列节能降耗管理办法。 🍒 ...
黑板报的创办给热电公司的企业文化增添了一道亮丽的风景线，一直得到干部员工的好评，并多次在集团公司组织的板报评比中获奖。热电公司充分利用黑板报加大宣传报道力度，大力弘扬企业精神，宣贯企业🏅文化，及时反映集团公司及热电公司动态，形成了特有的黑板报文化。 ...
为缓解紧张的工作之弦，开阔干部员工视野，拓宽干部员工的♛生活面，充分感受自然、亲近自然，机械公司利用生产较为稳定的时期，于8月11日至12日组织干部员工及家属37人到蓬莱长岛进行了为期两天的旅行。 8月11日早上从机械公司启程，经过四个半小时的车程到达...
为进一步做好“双百”活动总结，查找与集团公司各兄弟单位的差距，本着学习先进的目的，8月9日，在执行经🅰理王鲁强的带领下，热电公司组织员工到集团各分公司进行了参观交流学习。 热电公司干部员工100余人参加了此次活动，先后到机械公司、星宇纺织、小包装等公司...
为更好的提升企业形象，规范员工日常行为，提高驾校干部员工纪律意识，近日，安星驾校纪律整顿月活动正式启动。 启动仪式在雄壮的《w66国际·利来最给力的老牌之歌》中拉开了序幕，集团公司副总经理袭祥水、刘尚民等领导及安星驾校干部职工近百人出席。 集团公司副总经理袭祥水代表...
杨岚，2007年11月入职于w66国际·利来最给力的老牌集团，现任长寿花成都直属办事处城市经理。在四川成都，杨岚与长寿花品牌的成长之路看起来似乎很是顺利，然而熟悉她的人都知道，看似平坦的道路上，深深铭刻下的是她全身心的爱。 同事们经常开玩笑说她有两个孩子，长寿花就是其中之一...
一个信念、一份坚持让他从满园绿色的湖南来到了冰天雪地的黑龙江，开始了他长寿花之旅的新征程。2009年5月入职w66国际·利来最给力的老牌，2011年3月被分派到黑龙江担任省区经理，两年的时间里他经历了很多，有过美好也有过苦涩，“不经一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”，他就是李文勇，一个来...
为积极响应国家节能减排，促进企业可持续发展的战略政策及集团公司提出的“人人重管理，事事重成本”的企业发展理念，更好的促进企业长期稳定发展，近日，我集团油脂小包装公司组织召开了“成本管理”动员大会。 针对此次会议提出的成ꦗ本管理战略措施，油...
8月7日，全县经济工作会议在魏桥创业影剧院隆重举行，全县经济工作会议的召开，在全县上😼下引起了强烈反响和共鸣。会后，我集团积极落实全县“八七”工作会议精神，正在掀起一个经济建设新热潮。 全县“八七”经济会议认真总结了上半年的工作，部署了下半...
一直以来，中秋节、春节是食用油一年之中最重要的两大销售旺季，针对即将来临的中秋节，长寿花全国营销中心积🤡极部署，精心备战，从生产供应、后勤保障、营销团队管理以及品牌推广等方面做足功夫，确保实现中秋销售旺季长寿花系列玉米油营销目标。 后勤保障：做好两大系ﷺ...
