w66国际·利来最给力的老牌集团坚持以人为本，坚持机制创新，追求公司与员工的和谐发展。公司通过 持续的企业文化建设，为员工营造良好的工作氛围；通过多渠道晋升的职位体 系，努力做到人尽其才，为员工职业发展提供广阔的空间；通过以市场和业绩为 导向的绩效管理体系和薪酬福利体系，形成公司与员工双赢的价值理念；通过精 心设计的培训课程，不断提高员工的职业素质；通过竞争择优，动态优化的用人 制度，打造一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的核心员工队伍。在 公司发展战略指引下，员工与公司同舟共济，同步成长，共同创造美好的未来。
认同w66国际·利来最给力的老牌价值观且有才能者，予以重用；
认同w66国际·利来最给力的老牌价值观，才能一般者，培训提高；
不认同w66国际·利来最给力的老牌价值观，有才能者，经过培训使其认同w66国际·利来最给力的老牌价值观；
不认同w66国际·利来最给力的老牌价值观，且是庸才者，淘汰出局。
