2016-12-11
根据集团公司关于对职工技能培训的要求，近日，为评估验证班组长培训、岗位技能培训效果，w66国际·利来最给力的老牌集团人力资源部特聘专职教师对玉米产业公司、裕航合金公司、机械公司、热电公司等单位各岗位员工进行岗位培训成绩验收活动。
据悉，本次验收活动，针对企业涉及的食品行业、电力工业、机械制造、铝合金深💮加工行业进行专业评比验收，验收工作涉及面广，涵盖🀅了从原料进厂、生产加工、产品质量控制中的每一名技术工人。
在玉米产业公司压榨、精炼厂区，通过提问的形式，了解员工对原料选取、压榨的温度控制及玉米油精炼工艺等掌握情况。长寿花包装车间，创新验收方式，通过切换生产线灌装规格，评比两个班组的完成情况。在热电公司，验收老师主要针对电厂主控室、锅炉、脱酸脱硫设备所运用到的基本知识及重要的理论进行重点问答。在机械公司，验收老师针对机械公司铝镁合金焊接、机床加工制造、行车工人现场操作等技术难度高的环节进行了考核验收。裕航合金公司作为集团公司的新型产业，设备先进、科技含量高，验收老师对熔铸车间、挤压车间各生产环节进行现场提问、并考核员工操作流程，验收结束后，验收老师高度评价了裕航合金✨员工的操作能力及水平。
此次岗位培训验收工作评估验证了前期培训效果，进一步让员工提升了岗位操作技能，提高了工作效率，降低了工作成本。通过培训验收，严格要求员工统一操作规范，稳定产品质量，实现“三高一低”，同时营造了w66国际·利来最给力的老牌集团各岗位良好的工作气氛，加强了技术交流，进一步促进了团队精神的发挥。
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