w66国际·利来[中国]最给力的老牌

　　随着长寿花品牌市场的快速发展，营销网络的不断完善，营销队伍的不断壮大，为了进一步培养综合性人才，打造一支德才兼备的市场营销团队🌠，10月5日，长寿花营销中心组建成立了第一期经理培🌱训班。

　✃　长寿花营销中心营销总监任在顺，集团人力资源部、营销中心各部门人员及全体培训班人员参加了会议。会议首先宣读了《关于成立长寿花营销中心第一期经理培训班的♋通知》及《长寿花第一期经理培训班管理规定》。

　　随后，学员代表做了表态发言，表示，培训班学员要把握此次学习机会充实自己，努力学习，以优异成绩学习结业，并有信心🌄有决心把所学的知识与实际工作有机结合起来，在学以致用上下功夫，在实践中见成效，以实际行动为长寿花品牌的持续稳定发展再做新贡献，再创新辉煌。表态发言完毕后，经理培训班学员进行了宣誓仪式，高亮的宣誓展现了他们勇挑重担的决心和信心。

　　会上，任在顺做了重要讲话，他指出，本次培训班是继营销特训营之后营销中心推出的又一重大举措，希望大家抓住学习和锻炼的机会，既要学好业务技能和知识，又要领悟职业素养和做人准则，把自己打造成德才兼备🐼的市场干部，不辜负集团领导的期望和重托，为长寿花事业的更快更好发展做出重大贡献。采访

　　开班仪式结束后，经理培训班学员分别到压榨车间、精炼车꧑间、包装车间进行了学习。在生产一线，学员们多次与车间主任交流，详细了解每一道生产流程、工序，为以后在销售过程中为消费者解答ꦬ疑惑提供了很好帮助。采访

　　一线学习结束后，第一期经理培训班正式开课。学员们马上转换角色，认真观看视频做好笔记。据悉，此次培训将采取集中理论培训和实岗培训，♑培训期为3个月，其中理论培训经过了精心的安排，比如《7Q》、《促销管理及KA提升策略》等课程与工作密切相关的课程也安排进了理论培训中。理论学习之余，每天清晨，长寿花营销中🅘心还组织学员进行早训，进一步强化学员的综合素质，提升团队执行力。

　　据悉，长寿花营销中心成立经理培训班，旨在在提升学员业务能力的基础上，进一步提升学员的管理能力，使之真正ꦚ能做到带领一个团队、管好一个区域，以实际行动为长寿花品牌的持续稳定发展贡献一份力量。

返回列表