w66国际·利来[中国]最给力的老牌

    1月10日，我集团举行2014年总结表彰大会暨2015年目标责任书签订仪式，大会总结回顾了2014年工作开展情况，明确了2015年整体工作思路。会议的召开动员集团上下振奋精神、再鼓干劲，力争实现2015年的新发展、新跨越。
 会后，为积极响应集团公司号召，更好的总结2014年的工作成绩，明确2015年的生产任务目标，近日，裕航合金、玉米产业等分公司分别组织召开2014年工作总结大会暨2015年目标责任书签订仪式，全面贯彻落实集团公司总结大会的会议精神。
裕航合金公司：
    1月12日，山东裕航特种合金装备有限公司2014年工作总结大会暨2015年目标责任书签订仪式在公司二楼会议室隆重举行，集团常务副总经理、裕航合金公司执行总经理王明亮及全体干部员工参加了会议。大会在激情的《w66国际·利来最给力的老牌之歌》中拉开帷幕，裕航合金公司常务副总经理刘尚民首先宣读裕航公司2014年优秀员工、生产标兵、劳动模范、先进班组名单。 
随后，王明亮与生产经理、各厂厂长、销售经理、品控部等签订责任状；会上，生产经理、销售经理等各部门负责人及优秀员工代表分别做了表态发言。表示，要自足本职岗位，力争在2015年各项工作中取得突破性进展，让个人自身价值在工作中得到新的提升，实现公司与个人的和谐发展。 
    最后，王明亮在会上作了工作报告，他肯定了一年来公司全体干部员工取得的成绩，同时对2014年工作中出现的问题进行了重点强调，要求大家深入反思，做好总结。针对2015年的工作目标，他讲到：2015年生产部门要以精益化的控制，精益化的操作，精益化的考核深化精益化管理，要求各级管理人员用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，实现企业管理从经验型到科学型、从粗放型到精益化的根本转变。
玉米产业公司：
    1月13日，w66国际·利来最给力的老牌玉米产业公司召开2014年工作总结大会暨2015年目标责任书签订仪式。玉米产业公司执行经理李文明及生产、销售等科室负责人及车间班长以上人员参加了会议。
    会上，各部门负责人首先做了2014年工作总结及2015年工作计划报告。随后，李文明与压榨、精炼包装、市场部等相关负责人分别签订了2015年度生产经营、安全生产、环保、节能降耗及廉政建设责任书。
    最后，李文明重点做了2015年工作部署和安排，明确了2015年的奋斗目标和战略规划。他强调，2015年，集团公司提出的“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”的主题活动，是玉米产业公司下一步工作的重点，全体干部员工必须紧紧围绕集团公司的活动目标开展工作，以精益化管理为突破口，全面提升企业管理水平，在产品质量、安全生产、节能环保等方面实现新突破。
星宇纺织公司：
    1月13日，星宇纺织公司召开“2014年工作总结大会暨2015年目标责任状签订仪式”，集团公司企管部、人力部、安全生产部等相关领导，星宇纺织干部员工代表参加了会议。
    会上，生产标兵、销售标兵及优秀班长做了表态发言，语言朴实，结合了自己的工作岗位，从产量、质量、成本、安全等方面做了表态，说出了广大干部员工的心声。星宇纺织执行经理李明利与各分管负责人签订了生产经营和安全生产责任状。最后，李明利做了重要讲话。他主要对2014年工作中的不足进行了重点分析，提出了很多改进措施，并对2015年的工作进行了安排部署。结合公司的实际情况，深入浅出，使广大干部员工都能听明白，做到位。
热电公司：
    为积极响应集团公司的会议精神，1月14日，热电公司召开2014年度中层干部述职汇报暨2015年任务目标签订仪式。
会上，各值值长、各生产车间主任及各科室负责人分别对2014年的工作开展及2015的工作计划做了详细全面的述职汇报。随后，热电公司执行经理王化鲁与安全科、环保科负责人分别签订了安全环保责任状；各生产车间、科室负责人签订了节能责任状； 
    最后，王化鲁作了重要讲话，总结了2014年公司各项生产经营情况，阐述了2015年的工作思路，要求各部门负责人恪尽职守，加强自律意识，集公司之力创造价值，推动企业经济建设，为2015年各项公司起好头，迈好步。
    集团各分公司总结大会的召开，振奋人心、鼓舞士气，号召全体干部员工凝心聚力，共同努力开创2015年企业发展的新篇章。各与会员工纷纷表示，要把总结大会的精神落实到2015年的工作中去，为实现2015年的任务目标开好头，起好步。

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