w66国际·利来[中国]最给力的老牌

    自4月18日w66国际·利来最给力的老牌集团2012年度安全节能双百竞赛活动启动以来，公司上下行动迅速，全面加强了对安全生产、节能降耗工作的管控力度，活动开展一个月来，安全节能成果显著。

近几年来，双百竞赛活动已成为w66国际·利来最给力的老牌集团的重要活动之一，其活动时间跨度长、波及范围大、全员参与广，更是得到了w66国际·利来最给力的老牌集团董事会的高度重视。今年4月18日，w66国际·利来最给力的老牌集团召开了2012年度安全、节能双百竞赛活动誓师大会，会后，w66国际·利来最给力的老牌集团各分公司就积极筹备，迅速行动，力保活动开展得有声有色。

    作为w66国际·利来最给力的老牌集团的龙头企业，活动伊始，玉米产业公司就认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的安全方针，结合自身生产特点，制定切实可行的双百活动实施方案，开展了以“安全保稳定，节能增效益”为主题的系列活动。通过全体干部员工的共同努力，现阶段玉米产业公司安全生产、节能增效等工作都有了大幅度的提高。在此基础上，为了进一步提高年轻员工的技能水平，玉米产业公司精炼车间还利用停车检修间段，强化对岗位技能薄弱员工的培训学习，采用一帮一的培训方式，让岗位技能强，工作经验丰富的老员工手把手教，提高了车间整体操作技能。通过近一个月的努力，玉米产业公司在安全预防和节能控制方面都有了很大提高，员工的安全和节能意识不仅得到了强化，还掌握了不少确保安全生产，节能减排的好方法。

    长寿花营销中心在活动期间充分发挥舆论宣传作用，采用标语、橱窗、板报等多种形式，广泛宣传《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规，利用班前会向员工讲解安全生产知识，使员工牢固树立“安全第一”思想，严格按照设备操作规程规范操作，提高员工防护意识，避免事故的发生。做好车间各种设备的维护、养护工作，建立设备台帐，要求员工根据设备运行状况定期检修、润滑，确保“台帐有记录、制度有落实”。定期组织开展以班组自查、车间排查相结合的多层次安全检查。坚持一手抓防范，一手抓查处。同时要求员工严格执行各项安全管理制度和安全操作规程，杜绝违章操作，违规操作。成立夜间巡逻队并要求值班人员对灌区和重点部位按时巡逻，发现问题及时上报、及时整改。

    作为w66国际·利来最给力的老牌集团老牌产业，机械公司在健全完善制度的同时，积极引进先进工艺及设备，提高公司员工生产主动性，鼓励员工改革创新，自行研制的新型600挤水机、新型脱水机从螺旋主轴、水分调节方式、筛网结构、拨料装置等四方面进行了改进，使整机的使用寿命得到延长，减少了客户后期维护更换配件的二次成本。同时申报实用新型专利、申报发明专利各一项。另一方面，产品质量上，以预防为主，从节约材料、减少返工浪费入手，细化检验点，杜绝不合格品流入下道工序。公司还成立了以执行经理任组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，利用下班时间对车间安全隐患一一排查并解决。

    热电公司是安全节能实施的主要单位，公司在保证整个集团能源保障的基础上，积极围绕操作设备安全、消防安全、员工人身安全等一系列问题开展工作，同时配合“安全生产月”、板报比赛等多样化的宣传形式对广大职工进行安全生产教育，并取得了显著的成果。热电公司生产部还利用每周安全卫生检查对公司范围内现场隐患进行排查，加大安全检查力度。