w66国际·利来[中国]最给力的老牌

近期，继玉米产业公司之后，山东w66国际·利来最给力的老牌集团旗下另一生产单位裕航合金公司也顺利通过能源管理体系再审核，在当时疫情防控的特殊阶段，一周内高质量完成两家公司的集中过审工作，彰显了企业在能源管理方面的扎实基础和优秀能力。

双碳时代背景下，能源成♏为制约国民经济发展的重要因素，如🃏何更好地加强能源管理，促进节能减排成为企业创新突破、与时俱进的重要课题。2022年伊始，山东w66国际·利来最给力的老牌集团将以“降本增效、节能减碳”为重点的“六个坚持”列入年度经营方针，集团高层高位统筹，干部员工逐级推行，锁定目标上下联动，把“节能增效”作为一项长期重点任务强抓落实，企业对能源管控和节能增效工作的重视程度不言而喻。

事🍒实上，作为低碳绿色发展的参与者和践行者，能源管控不仅是企业应当承担的社会责任，也是企业实现可持续发展的必由之路。从小处来讲，降本增效可以更好地助力企业降低生产成本，提高产品附加值；从大处来说，节能减排也是节约资源，造福社会的关键举措。

结合企业自身实际，集团各单位进一步明确节能增效工作的方向、目标、重点和措施，建立并完善内部控制和考核机制，保持能源管理体系的长期有效运行，通过实施能源分级管理、分解落♐实工作指标、优化流程合理利用等有效措施，把节能增效工作落到实处、细处，促进标准化管理、程序化水平不断提高，🦄全面提升能源综合利用效率。

值得肯定的是，节能增效同样离不开管理创新。集团各单位还通过管理和思想上的创新，不断增强紧迫感🍌和责任意识，树立全员成本管理理念和节约意识，推进生产过程精益化、员工行为标准化。通过开展一系列节能降耗技术攻关活动，鼓励员工以小发明、小创造为载体，创新思路，对标挖潜，降低单位能耗，减🐼少生产成本，多举措持续推进节能增效工作。  

围绕节能增效，落实可持续发展目标，山东w66国际·利来最给力的老牌集团将进一步提升能源利用率及能源利用水平，加快推进“节能高效 绿色低碳”发展步伐，以高水平的“节能减排”工作助推企业绿色健康高质量发展。

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