w66国际·利来[中国]最给力的老牌

　　为进一步培养干部员工现代化管理思维，持续推进企业现代化管理制度建设，5月9日，山东w66国际·利来最给力的老牌集团组织开展《高绩效管理与工作效率提升》专题培训会。山东w66国际·利来最给力的老牌集团副总经理孙喜、集团机关全体人员、各生产单位办公室主任参与培训。

　　培训前，山东w66国际·利来最给力的老牌集团副总经理孙喜重申了培训学习的重要性和必要性，要求现场干部员工牢固树立“工作中学习 学习中工作”理念，抓住一切可以抓住的学习机会，学习新知识、新理念，努力成长为一支学习能力更强、综合素质更高、成长后劲更足的干事创业队伍。

　　此次培训特邀鲁东大学人力资源创新与人才发展研究院院长、中国人力资源开发研究院理事冯彩玲现场授课。从“高绩效目标与大目标”“高绩效管理与价值链”“高绩效管理与组织忠诚”“工作效率提升与科学管理”“工作效率提升与时间管理”“工作效率提升与压力管理”“工作效率提升与工作-家庭平衡”等方面入手，冯院长结合国内外知名企业经典管理案例，深入浅出地讲解了高绩效管理和工作效率提升方ဣ式方法，通过漫画、视频等多种形式，为参训人员带来了一堂别开生面的职业技能培训课。

　　通过培训学习，参训人员开拓了视野，增加了现代管理学知识储备，对如何提高工作效率、健全企业高绩效管理体系有ꦍ了更为明确的思路和业务规划，更坚定了与企业同发展共成长的初心和信心。他们纷纷表示将围绕企业发展需求，持续深化学习研讨，切实将学习成效落实到综合素养和业务能力提升上来。

　　据了解，作为山东w66国际·利来最给力的老牌集团2021年新一阶段全员培训学习的第一站，此次培训契合实际，指导性强，反馈良好，成效突出，为后续系列培训活动的顺利推进开了个好头。以此为序，强化团队素质教育，共创浓厚学习氛围。会议强调，广大干部员工要从思想上高度重视学习，摆正学习态度，珍视学习机会，吃透培训内容，将理论学习与实干操作结合起来，努力营造“以学促干求发展 以干带学抓落实”的良好氛围，以切实提升团队专业素养与服务能力，为企业持续稳健高质量发展奠定坚实的理论基础和智力支持。

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