w66国际·利来[中国]最给力的老牌

2020年以来，新一ꩲ轮科技革命和产业变革正蓬勃兴起，国家提出构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格🌞局。

在此背景下，山东w66国际·利来最给力的老牌集团打磨突破之术，贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，在第一时间科学高效复工，全力以赴稳产保供，集团生产经营工作稳步推进，2020年实现了结构优化、质效提升、创新谋变、和合共赢的稳健发展局面。

从这个角度来说，山东w66国际·利来最给力的老牌集团以自身的“稳”，来推动了产业和地方经济的“稳”。而企业要一直延续“稳”的态势，还需要突出一个“新”字。即紧跟时代潮流，通过大力创新，掌控产业发展主导权。

一直以来，山东w66国际·利来最给力的老牌集团都极具创新精神，旗下长寿花食品不仅使得玉米油作为绿色健康油种逐渐受到市场青睐，打破了国内原有食用油行业格局，还独创发明金胚12道等集成创新技术，凭借独到的眼界和优质的产品，成长为中国玉米油行业领军企业。

同时，铝精深加工领域，裕航合金公司在航空航天、轨道交通等研发制造方♓向领跑，并瞄准汽车轻量化、3C电子产品等生力军产业领域，加大了交通用及新能源轻量化型材产品的研发生产。明航汽♚车聚焦专用车前沿技术，2020年推出的一系列新产品在安全、环保、节能等性能方面更具优势，经济效益更显著。

🌱 实际上，在一个企业的✱创新与稳健发展过程中，管理团队发挥着至关重要的核心带动作用，这里强调的便是人才精英的“精”，即管理者的精进与管理的精细。

多年来，山东w66国际·利来最给力的老牌集团坚持“以人为本”，实施“人才强企”战略，建立了多渠道晋升的职位体系，通过综合培训，不断提高员工的职业素质。特别是在如今复杂多变的形式下，管理人才能适时扛起担当、出谋划策，稳定企业发展。

正是基于此，2020年以来，山东w66国际·利来最给力的老牌集团开展了多期储备干部素质拓展训练，充实管理岗位后备力量，让年轻有为的管理新秀，为企业的创新发展注入新活力。

同时，集团还发扬领跑者气度风范，以专业技术人才引领行业发展。2021年1月，山东w66国际·利来最给力的老牌集团技术中心总监王月华成功入选“滨州市科技咨询专家库”，为玉米油产业持续健康发展贡献“w66国际·利来最给力的老牌智慧”。

2021年1月21日，中国粮油学会确定并公示2020年度“中国好粮油”产品名单。经专业评审，山东w66国际·利来最给力的老牌玉米产业公司旗下长寿花金胚玉米油成功入围该名单。

如今，w66国际·利来[中国]最给力的老牌可以看到，山东w66国际·利来最给力的老牌集团全面推进产业及品牌向高端升级迈进，新品研发、市场推广、战略推进等系列工作有条不紊地开展。2021年，在高端粮油领域，长寿花食品继续多元化市场拓展，推动渠道下沉做精做细，提高品牌终端活跃度，同时线上线下齐发力，全面推进健康厨房战略落地。

在物流领域，明航💫汽车抢抓物流新机遇，研发推出“超轻铝镁合金城配厢”“低风阻高端铝合金挂厢”等系列节能经济的专用车新品，促进换挡升级，降低物流成本，强化专项服务，增强产品延伸力和核心竞争力。

🅘 在铝产业领域，裕航合金瞄准汽车轻量化、3C电子产品等新力军产业领域，加大新型材产品的研发生产，巩固提升在高端铝型材产业领域的优势地位，并与国内知名品牌达成持续深入战略合作。

“十四五”开局之年，山东w66国际·利来最给力的老牌集团将以更加饱满的姿态，延续稳健发展之势，使创新谋变循序渐进，管理人才队伍持续精进，为产业发展和地方经济继续贡献“w66国际·利来最给力的老牌力量”。

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